Eunapolitana assume Assessoria de Relações Corporativas da Veracel em Salvador

EUNÁPOLIS - A eunapolitana Rosane de Deus assume a Assessoria de Relações Corporativas da Veracel, na unidade de Negócios em Salvador.
Com a missão de consolidar o relacionamento da empresa com órgãos públicos e instituições, Rosane tem em seu currículo 20 anos de trabalho na Veracel Celulose.

Participou de todos os momentos e conquistas da empresa e, nesta entrevista ao RADAR64, Rosane conta um pouco da sua história em Eunápolis, sua trajetória de sucesso na empresa, dos desafios e expectativas no novo cargo.

RADAR64 – Sua família é de Eunápolis?

Rosane – Meu pai é goiano e minha mãe é mineira. Eles chegaram a Eunápolis por volta de 1967, se conheceram e casaram e não saíram mais daqui. Os filhos nasceram todos em Eunápolis. Eu nasci aos cuidados de uma das mais tradicionais parteiras daqui, a vovó Pequena. Minha mãe é dona de casa e meu pai era pedreiro. Ele trabalhou na construção do colégio James Wright, atual Monte Pascoal, onde eu também estudei.

RADAR64 – E como foi a sua trajetória profissional?

Rosane – Meu primeiro trabalho foi como estagiária do Banco do Nordeste e, na sequência, fui prestadora de serviços da Coelba. Em 1992, quando a Veracel – na época Veracruz – já estava despontado como um futuro grande negócio para a região, eu consegui uma vaga de secretária na área Financeira da empresa. Comecei como secretária e, com menos de um ano de Veracel, tive a oportunidade de ir para a Tesouraria. No final de 2003, ainda cursando Administração na Unisulbahia, assumi a Gerência da Tesouraria, fato que se consolidou ainda mais após a conclusão do curso, em 2004. Em 2005, num processo de reestruturação organizacional da empresa, assumi a Coordenação de Finanças, onde fiquei até este mês. A partir de fevereiro, inicio uma nova fase profissional e de vida, mudando para a capital e assumindo o cargo de Assessora de Relações Corporativas.

RADAR64 – E quais são os desafios e expectativas nesse novo cargo?

Rosane - Eu busquei isso. Na minha vida profissional, eu nunca fiquei esperando que as oportunidades chegassem até mim pelos outros, eu sempre fui atrás do que eu queria. Eu sempre acreditei que esse cargo deveria ser ocupado por alguém da região. Que bom que fui eu a escolhida. Sou muito grata à direção da Veracel por essa confiança.

Rosane de Deus tem em seu currículo 20 anos de trabalho na empresa
Meu orgulho só não é maior que minha responsabilidade. Tenho experiência em relacionamento com instituições financeiras, mas agora terei o desafio de estabelecer relacionamento corporativo com as instituições e órgãos oficiais. Acredito que vou me sair bem.

Para mim, este momento não poderia estar sendo melhor: ir para Salvador e continuar ligada a região. Vou manter a minha casa aqui, minha família permanece aqui e, com o meu trabalho, vou estar colaborando para o desenvolvimento da região.

RADAR64 – A que você atribui esta oportunidade e qual o significado disso?
Rosane – A partir de 93 senti uma mudança muito grande na região. Mesmo antes do projeto fabril da Veracel iniciar, já havia uma grande oportunidade para as pessoas que não tinham qualificação. Hoje, mais de 70% das pessoas que trabalham na Veracel são da região. A cada ano, com empenho pessoal e o investimento da empresa, a trilha de carreira e a valorização do talento interno, oportunizou promoções de talentos internos – moradores da região – ao invés de contratação externa. Minha ascensão profissional é fruto dessa estratégia de gestão de pessoas.

Novos cursos superiores, escolas técnicas e o desenvolvimento geral das estruturas de Educação na nossa região fazem e podem fazer muito mais por nossa sociedade. Um claro exemplo é o resultado significativo da prova da OAB que consagrou o curso de Direito da UnisulBahia. Não basta haver oferta de trabalho de qualidade. É necessário que haja profissionais com perfil necessário disponíveis.

RADAR64 – Que conselho profissional deixaria para os jovens da região?
Rosane – Que fiquem atentos às tendências do mercado de trabalho. Acho que o jovem tem que buscar as oportunidades e ser protagonista do próprio futuro. É importante se mostrar competitivo, ter seriedade no que faz mas, acima de tudo, gostar do que faz. Se fazer respeitar pelo seu trabalho é muito importante!