Veracel abre duas novas vagas para trabalhar na companhia

Confira abaixo os detalhes das oportunidades de trabalho e os requisitos para participar dos processos seletivos

Eunápolis, 31 de março de 2025 – A Veracel Celulose acaba de abrir mais duas vagas para ingressar na companhia. A primeira é para ser Analista de Projetos Pleno, que atuará junto à área de Coordenação, Inovação e Transformação Digital. Já a segunda oportunidade é para atuar como Mecânica ou Mecânico ll, na área de Coordenação de Colheita Florestal. As inscrições para ambas as vagas já estão abertas e ficam disponíveis até o dia 07 de abril.

Para concorrer à posição de Analista de Projetos Pleno, é preciso ter Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Florestal ou Engenharias em geral; experiência com metodologias ágeis e com Gestão de Projetos; inglês intermediário e habilidades analíticas e interpessoais. A pessoa selecionada será responsável por:

• Desenvolver e executar planos de gestão da mudança que incluam estratégias de comunicação, treinamento e de suporte;
• Conduzir análises de impacto da mudança e identificar áreas de risco e de resistência;
• Facilitar workshops e sessões de treinamento para preparar a organização para a mudança;
• Colaborar com líderes de projetos para integrar atividades de gestão da mudança nos planos de projeto;
• Monitorar e avaliar a eficácia das iniciativas de mudança e ajustar as estratégias conforme necessário;
• Executar ciclos de empoderamento das áreas com foco em desenvolver lentes e capabilities digitais e de inovação, bem como oferecer apoio ao Gestor de Portfólio da Área nos ciclos iniciais de ativação;
• Garantir a implementação de ações do plano de evolução cultural de I&TD, sendo responsável pela interface com a área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e de Comunicação, para a execução das ações, e com os representantes de Segurança e Sustentabilidade, para validação das ações propostas e identificação de sinergias;
• Acompanhar o ecossistema de inovação, editais e oportunidades disponíveis para inovação aberta e fomento para inovação;
• Identificar projetos com potencial para interação com o ecossistema de inovação (Hubs, startups, Institutos de Ciência e Tecnologia etc.) e fazer a conexão com esses parceiros;
• Definir o modelo de colaboração com o ecossistema e fazer a gestão do relacionamento.

Já para concorrer à posição de Mecânica ou Mecânico ll, é preciso ter proatividade, dinamismo e espírito de equipe; Ensino Médio completo; curso de Mecânica;  CNH categoria “B”; experiência com manutenções mecânicas, elétricas e hidráulicas em Havester e forwarder; familiaridade com preenchimento de ordens de serviços; habilidade com uso de equipamentos eletrônicos (tablets, smartphones e similares) e  gerenciar a execução de projetos de automação digital. A pessoa selecionada será responsável por:

• Realizar as atividades de manutenção preventiva e corretiva de máquinas, implementos e equipamentos florestais de colheita, de silvicultura e de pátio de madeiras, por meio da intervenção direta para a liberação dos equipamentos para a operação;
• Seguir as orientações, os procedimentos e as instruções técnicas fornecidas pela área de engenharia e serviços, por meio de treinamentos ou via material técnico, para a correta aplicação dos conhecimentos e a manutenção dos equipamentos;
• Solicitar peças e materiais para a execução das manutenções de forma antecipada, sempre que possível, a fim de alcançar o menor tempo de espera dos equipamentos em manutenção;
• Quando necessário, realizar lubrificações e a lavagem dos equipamentos com os insumos adequados para a total conservação e o funcionamento destes;
• Efetuar a aplicação das peças e dos acessórios após a inspeção, testes ou alinhamento com o supervisor de manutenção do módulo para o uso correto dos recursos disponíveis;
• Analisar e sugerir melhorias para o processo, por meio de ferramentas de comunicação disponibilizadas pela empresa, bem como fóruns e reuniões de área, para a evolução dos processos operacionais da empresa;
• Realizar diagnósticos hidráulicos, elétricos e eletrônicos, por meio da interpretação de códigos e esquemas técnicos presentes nos manuais, para a correta e rápida intervenção nos equipamentos;
• Realizar ajustes e regulagens em sistemas hidráulicos e computadores de bordo, com a aplicação de códigos de acesso e conhecimentos específicos, com foco no desempenho dos equipamentos e disponibilidade à operação;
• Conduzir veículos leves, médios (Caminhonetes) e pesados (Caminhões com Chassi Rígido – Pipa ou Guindauto), respeitando todas as normas de trânsito e da ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres), quando aplicável, de forma a contribuir com a logística das operações;
• Disseminar a cultura de segurança do trabalho e aplicar ferramentas e informações de segurança para a promoção de um ambiente mais seguro e saudável para todos os colaboradores e parceiros;
• Realizar o correto apontamento de atividades de manutenção com os códigos de paradas mecânicas, equipamentos mantidos, peças aplicadas e insumos utilizados com o uso de sistemas e formulários específicos oferecidos pela empresa, a fim de garantir a correta alocação de recursos e a produção de indicadores de desempenho;
• Realizar serviços de solda e caldeiraria de baixa complexidade (pequenos reparos), desde que esteja devidamente habilitado, com o uso de equipamentos do tipo de eletrodo revestido, oxicorte, esmerilhadeira, entre outros equipamentos;
• Realizar a operação de içamento de cargas com o uso de caminhão guindauto.

Como se candidatar:

Esta e outras vagas disponíveis podem ser consultadas no site da Veracel: Acesse e siga também o LinkedIn da Veracel para mais informações de vagas.

A empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, cesta de Natal, empréstimo consignado, ginástica laboral, previdência privada, programa de remuneração variável, restaurante interno, seguro de vida, vale-alimentação e Wellhub (Gympass).

Mais informações sobre a empresa:

A Veracel Celulose é uma empresa da bioeconomia brasileira que produz celulose de forma sustentável a partir da fibra do eucalipto. Ao todo, as operações da empresa abrangem 11 municípios da Costa do Descobrimento, no extremo sul da Bahia. Os acionistas da companhia são a brasileira Suzano e a sueco-finlandesa Stora Enso, ambas com tradição na produção de celulose e papel.

A companhia está inserida em um ambiente de grande biodiversidade e múltiplas culturas.  A Veracel entende que produzir celulose de forma sustentável a torna especial, com grandes desafios e responsabilidades. Nesse contexto, a empresa protege o meio ambiente na RPPN (Reserva Particular do Patrimônio Natural) Estação Veracel e em mais de 90 mil hectares preservados de Mata Atlântica que mantém.

A empresa promove o desenvolvimento social das comunidades vizinhas, entendendo que suas ações mudam positivamente o mundo e colaborando para o cumprimento de metas globais de desenvolvimento sustentável.

O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel. Todas as vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

A Veracel faz parte do ranking de melhores lugares para trabalhar da Bahia, de acordo com a consultoria global Great Place to Work – GPTW, pelo 5º ano consecutivo. Acesse o  site da companhia e saiba mais sobre a empresa.

A Veracel é formada por um time diverso, que tem orgulho do que faz e reconhece a empresa como uma das melhores para trabalhar no Brasil.

Para a companhia, crescer significa contribuir para um ambiente melhor para todos. É assim que a Veracel busca viver seu propósito de ser responsável, inspirar pessoas e valorizar a vida.

Informações para a imprensa:

Aline Araújo (11) | 96488-6904 | aline.araujo@fleishman.com.br
Guilherme Molina (11) | 98823-3331 | guilherme.molina@fleishman.com.br
Adriana Vera e Silva (11) | 3185-9929 | adriana.vera@fleishman.com.br