03/04/24 – É preciso que se publique a verdade sobre a real situação dos agentes de saúde de Eunápolis, que é bem diferente do que os blogs patrocinados pela oposição publicam, com o único objetivo de desgastar a gestão da prefeita Cordélia Torres (União), por ser ano eleitoral.
Realidade
Hoje, os 173 agentes comunitários de Saúde e os 87 agentes de combate às endemias do quadro de servidores municipais de Eunápolis gozam de muitas vantagens e benefícios, concedidos ao longo da gestão da prefeita Cordélia. Vejamos:
1 – Valorização do Plano de Carreira com alteração nos percentuais da Progressão por Formação. Lei 1.315/2022;
2 – Auxílio uniforme equivalente a 10% do salário base. Lei 1.313/2022;
3 – Fornecimento de tablets para modernização dos equipamentos de trabalho;
4 – A categoria teve concedidos benefícios de Progressão Horizontal por Formação nos anos de 2021 e 2023. Para este ano os decretos já estão prontos;
5 – O salário base dos agentes de saúde e endemias passou a ser de R$ 2.604,00 após reajustes; fixando o Piso Salarial nacional da categoria. Lei Municipal nº 1.351 de 30/01/2023;
6 – Realização de curso técnico para formação dos agentes;
7 – Eunápolis aderiu ao Programa Mais Saúde com Agente, de formação técnica para agentes de saúde e de combate às endemias;
8 – Pagamento de Produtividade para toda a categoria;
9 – Pagamento de Incentivo Financeiro aos Agentes Comunitários de Saúde, em 27/12/2023. Lei Municipal nº 007.
Diálogo sempre existiu
A secretária de Saúde, Pâmela Dadalto, acrescenta ainda que “o diálogo com a gestão municipal sempre foi aberto, com mais de 10 reuniões do sindicato da categoria e agentes do governo, algumas com participação da prefeita”.
Fonte: Bahia40graus
