Apesar de o movimento dos professores, realizado ontem (7/3) nas ruas de Eunápolis, apresentar à população reivindicações de melhores condições de trabalho, a Prefeitura da Renovação tem sido a que mais avançou nas conquistas da categoria, desde a emancipação do município.
Um marco sempre citado com orgulho pelo prefeito Robério Oliveira é a implantação do Plano de Cargos e Salários, uma antiga reivindicação da classe, que vivia mofando nas gavetas das gestões anteriores. Promessa de campanha, o Plano foi discutido e implantado antes da metade do mandato de Robério.
Outro avanço muito significativo e também promessa de campanha: a eleição direta para diretor de escola, com a participação de professores, pais e alunos. Ao atender mais essa reivindicação, a Prefeitura provou que a democratização do ensino podia ser feita, faltava vontade política.
Esses avanços têm que ser somados ao fato de o professor eunapolitano, servidor da rede municipal de ensino, receber hoje um dos maiores salários do Estado, superior inclusive ao salário do professor da rede estadual. Todas essas conquistas são reconhecidas pela categoria, por membros do sindicato (APLB) e do Conselho Municipal de Educação.
Dados de conhecimento público mostram que o município de Eunápolis investe no setor mais do que o percentual exigido pela Constituição. A assessora da secretaria de Educação, Ozani Dela Libera, disse que a Secretaria sempre trabalhou em parceria com o sindicato. Ela estranhou o fato de a APLB não ter esgotado o diálogo antes de realizar a manifestação de ontem.
Geraldo Alves
ASSESSOR DE IMPRENSA DA PME
Fonte/Autor: Geraldo Alves - ASSESSOR DE IMPRENSA DA PME
